2017陕西宝鸡市教师招聘考试公告

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2016宝鸡外面的招聘中小学托儿所新任教师571名公报

依体系干部管理的规则、陕西市实行外面的招聘传教的条例,宝鸡市人文资源和社会保障局外面的招聘571名,以下公报列举如下:

一、招聘目的和环境

(1)招聘目的

全日制大学本科以上学历,两年制专科学校以上学历,因素优良。

(二)涂的基本环境

1、中华人民共和国国籍,消受公民的参政权

2、遵守法纪、无疑的端正;

3、任务所需的专门知识、谈到程度与竞争,招聘岗位所询问的专业参照《陕西省试场录用公职行政工作的职业专业提及狭条(2016年惩戒)》处决;

4、身心健康,服岗位询问

5、有着岗位所需的详细环境(见附件《宝鸡市2016年外面的招聘中小学托儿所新任教师以图表画出》);

6、年纪限度局限为2016年10月31日(35岁以下)。、30岁以下、在昏迷中25岁的人,辨别出发生于1980年10月31日不久以后。、 1985年10月31日发生、1990年10月31日发生

7、两年制专科学校学历限宝鸡生源或宝鸡户籍(2016年9月30新来已护送使定居工艺流程);大学本科及以上学历不受户籍和生源地限度局限;

8、体系在职行政工作的,任务年龄限制超越5年(到2016年10月31日),和它位置关系的单元、经主管部门增加,参加涂。

9、具有实质性的的教师资格证明书。

(三)不一致应聘环境的次要机遇

1、已被罪犯处分,在体系任务,不闭幕ADMI是不合适的的。。

2、在公职行政工作的排中、体系招聘切中要害违规景象,禁酒时间。

3、外面的招聘体系中需求使无效的行政工作的。

4、服务业基层项主语(指西部有意的)、学者村官、复兴以图表画出、特别服务业教师未满服务业期(表示方式12月31日)。

5、在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生。

6、法度、不一致基本环境和资质询问的行政工作的。

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